| 開催日時 | 2024年1月17日(水)16:00～16:30
※申込期限はセミナー開催前日まで
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| 参加費 | 無料
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| 内容 | 2023年3月期の有価証券報告書から、「人的資本」の戦略や指標の開示が義務化され、
現在、企業は人材をコストではなく、資本として捉えることが求められております。
また、ChatGPTなどの生成AI技術の進化により、
デジタル人材育成やリスキリングがますます重要になっており、企業は人材戦略に基づく取り組みが不可欠となりました。
しかし、皆様具体的な取り組み方法や、実践は行えているのでしょうか？
多岐に渡る業務内容の中で、企業様はどのように人的資本開示やリスキリングに取り組んでいるのでしょうか？
そこで、弊社４COLORSでは、企業様の教育体制や人的資本の取り組み強化を目指して、
人事担当者を対象とした 「人的資本開示とリスキリングの実施状況」に関する実態調査を実施いたしました。
本セミナーでは、「人的資本開示」と「リスキリング」の意味を整理し、
人事部における業務や今後課題となるキーポイントを解説します！
また、人事担当者を対象に行った調査結果を基に、
各企業様の取り組み状況をお伝えし、具体的な実践方法をお伝えします。
興味のある方は下記よりお申込みください！
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| 対象 | 【こんな方におススメ】
・人事ご担当者様/責任者様、組織責任者様、経営層の方々
・自社以外の人的資本開示の取り組み状況をお知りになりたい方
・リスキリングの実践方法にお悩みの方
…など。
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| 参加特典 | １、当日のセミナー講演資料
２、これさえあれば即実践可能！人的資本開示×リスキリングに関する虎の巻
３、★PIP-Maker無料トライアルをお申込み頂いたお客様限定★
「お客様の資料を基に無料で数ページ」資料作成させて頂きます！！
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| 主催 | 株式会社4COLORS
講師：コンテンツクリエイター 松若希(マツワカ ノゾミ)
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| 注意事項 | 参加情報をご記入の上、お申込みください。
詳細は申し込み後のメールでZOOMURLをご案内させていただきます。事前アカウント作成は不要です。
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